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Capacitações Obrigatórias

Treinamentos de Segurança do Trabalho

As normas regulamentadoras exigem capacitações periódicas para trabalhadores e gestores. Treinamentos atrasados ou realizados sem suporte técnico adequado expõem a empresa a autuações, passivo trabalhista e acidentes evitáveis.

Resposta rápida · sem compromisso
Conforme exigências das NRs
Ministrado por profissional habilitado
Certificados com validade legal
Agendamento flexível para sua empresa

Capacitações que realizamos

Os treinamentos são realizados conforme carga horária, conteúdo programático e periodicidade exigidos por cada norma regulamentadora. Ao final, os participantes recebem certificado com validade legal.

NR-05 – CIPA

Treinamento para membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes conforme carga horária definida pela norma. Inclui noções de prevenção de acidentes, riscos ocupacionais e saúde do trabalhador.

NR-06 – EPI

Capacitação para uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual. Abrange seleção, higienização, conservação, limitações e obrigações do empregador e do trabalhador no uso dos EPIs.

NR-10 – Segurança em Eletricidade

Treinamento obrigatório para trabalhadores que atuam em instalações elétricas ou com eletricidade. Abrange riscos elétricos, medidas de controle, EPIs específicos e procedimentos de segurança.

NR-35 – Trabalho em Altura

Capacitação obrigatória para trabalhadores que executam atividades acima de 2 metros do nível inferior. Inclui riscos, uso de EPIs, sistemas de ancoragem e procedimentos de emergência.

Combate a Incêndio e Emergências

Treinamento prático com simulado de evacuação, uso de extintores e brigada de incêndio, alinhado ao PGR e às exigências do Corpo de Bombeiros local.

Integração de SST

Treinamento de integração para novos colaboradores com apresentação dos riscos do ambiente de trabalho, EPIs utilizados, procedimentos de segurança e responsabilidades. Integrado à consultoria contínua de SST.

Consequências de treinamentos atrasados

A falta de treinamentos obrigatórios não é apenas uma questão de conformidade — tem impacto direto na segurança dos trabalhadores e na exposição jurídica da empresa.

01

Autuações em Fiscalização

O Ministério do Trabalho e Emprego pode autuar empresas sem registro de treinamentos em dia, com multas que variam conforme o número de trabalhadores e a reincidência.

02

Passivo Trabalhista

Em acidentes de trabalho, a ausência de treinamentos documentados é usada como prova de culpa do empregador em ações trabalhistas e previdenciárias.

03

Impacto no FAP

Acidentes decorrentes de falta de capacitação aumentam o índice de acidentes da empresa, podendo elevar o FAP e consequentemente os encargos previdenciários.

04

Incoerência Documental

O PGR e a AET podem prever treinamentos específicos como medidas de controle. Sem a realização documentada, os programas ficam incompletos e sem eficácia legal.

Regularize os treinamentos obrigatórios da sua empresa

A AMC realiza os treinamentos obrigatórios com conteúdo técnico adequado, carga horária conforme a NR e emissão de certificados com validade legal. Agende para sua equipe.